Maksymalizacja czasu przeznaczonego dla klientów przy jednoczesnej minimalizacji kosztów pracy
- Rzeczywisty obraz wydatków na wynagrodzenia
- Szybki dostęp do wszystkich kluczowych składników kosztów pracy
- Planowanie grafiku z uwzględnieniem kryteriów minimalizacji kosztów i zapewnienia obsługi klientów zgodnej z firmowymi standardami
- Unikanie kosztów nadgodzin dzięki raportom o potencjalnych nadgodzinach
Inteligentne planowanie pracy
- Obliczanie kosztów grafiku z uwzględnieniem standardowego czasu pracy i nadgodzin
- Obliczanie udziału procentowego kosztów pracy dla danego obiektu, stanowiska lub kategorii pracy
- Inteligentne przydzielanie pracowników o pożądanych umiejętnościach do odpowiednich stanowisk
- Łatwy w obsłudze, przejrzysty grafik, umożliwiający wprowadzanie szybkich zmian poprzez wycinanie, kopiowanie i wklejanie
Pełna funkcjonalność wstępnego rozliczania płac
- Obsługa płatności wynagrodzeń urlopowych, chorobowych i innych składników płac
- Uwzględnianie przepisów dotyczących poziomu płac minimalnych, obniżania wynagrodzenia o wartość napiwków i nadgodzin
- Kontrola przepisów dotyczących pracy nieletnich, w tym funkcja kalendarza szkolnego
- Podgląd przepracowanych godzin, sprzedaży i napiwków każdego pracownika
- Możliwość modyfikowania informacji przez kierownika przy użyciu kodów przyczyn
Zintegrowane zarządzanie personelem
- Zarządzanie informacjami o pracownikach, w tym danymi osobowymi, dokumentacją dotyczącą pozwoleń na pracę oraz danymi podatkowymi dla organów państwowych, regionalnych i lokalnych
- Łatwiejsze przeglądy i oceny pracownicze oraz wydawanie zaświadczeń
- Monitorowanie planowanej dostępności i wniosków
Prognozowanie
- Prognozowanie przyszłego budżetu restauracji na podstawie danych historycznych
- Oznaczanie i zapisywanie historii szczególnych wydarzeń w celu przewidywania przyszłych sytuacji, takich jak wakacje, lokalne święta czy pogoda
- Zapisywanie kosztów pracy na podstawie historii sprzedaży aktualizowanej co 15 minut
- Prognozowanie potrzeb kadrowych na podstawie kluczowych wskaźników ilościowych, takich jak liczba klientów, transakcje, wielkość sprzedaży itp.